取り組
ACTION

お客さまに確かな安心をお届けし、社会に貢献するために。

自ら学ぶ風土を育み、
仲間と共に成長を目指します

個々人の課題に対応できる、多彩なラインナップ

自ら学ぶ

通信教育制度

業務や生活の充実につながる幅広いコースから、興味のあることを、いつでも費用の自己負担なく学ぶことができる制度です。

チャレンジ研修

同じ課題や目的について学ぶ意欲を持ったメンバーが手を上げ、高いモチベーションで能力アップに取り組める社内研修です。

公的資格取得支援

業務に必要な公的資格の取得のために必要な講習や受験費用を会社から支援します。

仲間と共に学ぶ

Q-ONE活動

(Q-ONE=Quality-No.1)
職場内でサークルをつくり、QCストーリーによる品質向上とともに明るく・活気のある職場づくりを推進しています。

TEIAN活動

日常的な仕事の改善事例を気軽に報告できる活動です。報奨金制度も整備し、日々、活発な報告が行われています。

安全衛生活動

職場の安全や社員の健康維持対策などを協議する安全衛生委員会を各職場にて行っています。労災のない安全で健康な職場づくりを全員で推進しています。

品質の向上に努め、
後工程の満足を高めます

私たちは、お客様の満足と信頼に応える「より良い商品」を確実に提供するために、
「生産品の品質」、「環境配慮面の品質」、飲料水工場においては「食品安全衛生品質」の向上に日々努めています。

生産品質

品質方針を制定し、品質目標を定め、お客様への品質保証体制の整備・改善を推進しています。

環境マネジメント

2000年5月より、久留米工場および古賀工場にて環境マネジメントシステムISO14001を認証しています。環境やエネルギー管理も私たちの大切な使命と位置づけ、持続可能な社会への環境貢献を推進しています。

ISO14001登録証(PDF)

食品安全衛生

飲料水製造を行っている三輪工場および大刀洗工場では、食品マネジメント協会が発行するJFS-B規格を取得しています。国際的な衛生管理手法であるHACCP(ハサップ)により確実な衛生管理を行っています。

JFS-B適合証明書(PDF)
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